本来是付费实习提升能力 、并向其推荐3万元换一段大厂实习履历 。整治职焦工作内容是灰色将文档做成PPT 。耗费时间 ，产业经不起职场核验。链付虑又进一步放大了“履历空白”的费实贩卖学生焦虑，而非堆砌光鲜亮丽的习被履历。还可能错过最佳求职期 。付费实习
其实 ，才能让年轻人的求职之路少一点套路 、往往钱财落空 、撑不起长久的职业发展 。形成了一条游走在灰色地带的产业链。只为售卖一纸注水的实习证明 。往往被动依赖各类中介机构 。项目经历 ，企业的实习招聘信息分散杂乱 ，较少为学生提供适配专业 、而社交平台上光鲜的大厂实习招募帖 ，这些所谓的实习经历 ，中介机构靠着包装岗位、无岗位就无经验”的死循环 。一些企业招聘时 ，
当下，“付费实习”成了一些年轻人在求职困境里的无奈妥协 。而买来的一纸实习证明 ，
“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的脱节 。
据10月10日《中国青年报》报道，由机构或公司提供实习岗位 、北京的郑同学想要申请某国外高校留学深造 ，当下正值“金九银十”招聘季 ，挂靠空壳公司 ，多一点踏实 。比拼的是个人专业实力和实操能力 ，
这种困境让求职焦虑不断蔓延 ，留学规划机构老师表示需要有国内大厂实习经历 ，让每一段实习都回归历练的本质 ，伪造经历收割毕业生 ，整理数据 、积累经验的实习 ，含金量高的实习岗位。
整治“付费实习”灰色产业链需多方合力，售卖内推、交钱后 ，这使他们陷入“无经验就无岗位 、校企合作项目起步 ，于是 ，可毫无职场经历的在校学生 ，真正的职场竞争 ，
然而 ，学生一旦遭遇骗局 ，现实中 ，往往没有渠道获得大厂的实习机会 。很难接触到核心业务
，学不到专业技能 。如今逐渐变成明码标价的“商品”
，一步步积累经验 。一些大学生开始尝试“付费实习”
：学生支付费用
，制作PPT等工作，郑同学目前已经开始实习
，也给了某些中介机构可乘之机 。高校就业指导大多偏向于理论讲解
，信息不对称让很多学生难以甄别真假 ，甚至“内推”机会。